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人物|一位女性主管的成長與思考

2023-11-30

《人物》專欄圖(1).png

在智華科技吳江工廠,時常能看到這樣一個身影,她穿梭在車間、會議室與各部門之間,這是智華科技車間里為數(shù)不多奔走在產(chǎn)線的女性主管——王小娟。

“細心、親力親為、做事認真負責(zé)……”這是同事們對小娟的評價。

從一名普通的工藝工程師到工藝主管,從十幾年前初來蘇州的小姑娘到如今兩個孩子的媽媽,讓我們一起走進這位女性主管的成長故事吧。

小娟(1).jpg


Q:簡單介紹一下你的主要職責(zé)吧。

我是王小娟,是智華制造工程部的工藝主管,已有十多年的工藝制造經(jīng)驗。目前主要負責(zé)的工作是協(xié)助新項目的需求評估,設(shè)備及治工具的順利導(dǎo)入,協(xié)調(diào)并協(xié)助解決在產(chǎn)品前期開發(fā)、量產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常狀況,以及建立、完善產(chǎn)品的作業(yè)流程和作業(yè)依據(jù)。



Q:從事工藝崗十多年,你有什么感悟或者積累的經(jīng)驗要與大家分享嗎?

我的工作其實就是一個不斷解決問題的過程。


所以我認為,項目完成后的復(fù)盤至關(guān)重要。復(fù)盤是一種總結(jié)和反思的過程,通過它,我們可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足,避免下次再犯類似的錯誤。我習(xí)慣于將他們記錄成冊,將做過的案例都匯總成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的改善報告。

還有一點很重要的就是,要勇于嘗試,要有迎難而上的勇氣,不要害怕失敗,出現(xiàn)問題我們就解決問題,每一次失敗都是我們學(xué)習(xí)的過程,最終都會轉(zhuǎn)化為寶貴的財富。


Q:你覺得自己和剛參加工作時最大的變化是什么?

性格外向了很多。

上學(xué)時,我有個外號,叫“淑女”,可能就是因為那時候的我很安靜,也不太愿意主動與人交談。工作十幾年下來,尤其是我這個崗位的性質(zhì)吧,我需要通過與各部門同事、與客戶的溝通協(xié)調(diào),去解決問題,久而久之,話也變多了,也更加愿意交流了。再加上現(xiàn)在有倆娃了,光是輔導(dǎo)他們功課,都沒辦法再保持我的“淑女”形象了吧。


Q:人們常說,女性很難在家庭和工作中達到平衡,你如何看待這個問題?

我覺得家庭也是需要經(jīng)營的,就像工作中的一個團隊,每個人都有分工,各司其職,有什么事大家一起商量著來,相互幫襯相互體諒,工作時專注工作,生活時專注生活,達到平衡并沒有那么難,當(dāng)然還是要感謝家人對我工作的理解和支持。


Q:形容一下你眼中的智華吧。

協(xié)作共贏,勇于擔(dān)當(dāng)。

就用最新發(fā)布的價值觀中的兩個詞吧,我覺得真的很貼切。

每一項任務(wù)的完成,都離不開團隊的協(xié)作,是各部門的齊心協(xié)力,才能克服萬難,交出答卷。

勇于擔(dān)當(dāng),是智華團隊一直以來的優(yōu)秀品質(zhì),我們堅持以問題為導(dǎo)向,敢想敢干,積極作為,這種品質(zhì)給了我們面對困難的勇氣!


說起自己在職場上一路以來的成長,小娟大多歸功于運氣和身邊友好的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,卻忽略了自己身上那股踏實上進、不畏艱難的韌勁。

這是一位智華女性的成長與思考,沒有跌宕起伏的故事,也沒有多么耀眼的高光時刻,只是一步一個腳印地穩(wěn)步前行,如流水般溫柔沉靜卻蘊藏力量。

這恰恰是很多普通職場女性的真實寫照,她們帶著女性特有的巾幗風(fēng)范,在各自的領(lǐng)域里,演繹著不同的精彩!